每周例會——從（cóng）話語溫度到管（guǎn）理（lǐ）深度：塑（sù）造和諧與卓越（yuè）

2024年11月（yuè）11日上午八點（diǎn），丝瓜视频官网每周（zhōu）晨會在會議（yì）室照常召開，會議（yì）圍繞（rào）“從話語溫度到管理深度：塑造和諧與（yǔ）卓越”展開，董事長助理徐月主持，蘇州總部人員參（cān）與。

會議開始，董事長助理徐月主（zhǔ）持發言：“言語，本應（yīng）是溝通心靈的橋梁，是傳（chuán）遞溫暖與愛意的信使。然而，在某些不經意的時刻，它卻會化（huà）身為傷人的利刃，比（bǐ）冬日的寒風更凜（lǐn）冽，即便在驕陽似火的（de）六月，也能讓人心寒如冰。傷人話語，就像一場突如其來的暴風（fēng）雪，能將六（liù）月的（de）溫暖世（shì）界變得寒冷無比。我們都應學會管住自己的嘴（zuǐ），讓言語成為（wéi）滋養心（xīn）靈的甘泉，而不是傷人至深的毒藥。在開口之前，多一份思（sī）考，多一絲善意，或許就（jiù）能避免讓（ràng）那些無心之失成為他人心中永遠無法抹去的傷痛，讓溫暖（nuǎn）能真正在人與人之間永恒流淌。”

蘇州天（tiān）地總經理朱雲龍表示：“在當今複雜多（duō）變的商業環境中，成為一名合格的管理者是一項極具挑戰性但又意義非凡的使命。這不僅需（xū）要專業知識和技能，更需要卓越的領（lǐng）導能力、人際交往能力和（hé）深刻的自我認知。成（chéng）為一名合格的管理者是一個持續學習和實（shí）踐的過程，需要在戰略規劃、溝通（tōng）、激勵（lì）、團隊建設、決策和自我提升等多（duō）個方麵不斷（duàn）努（nǔ）力，才能引領團隊實現目標，推動組織持續發展。”

在管理的世界裏，我們既是團隊前行的引路人，又是話語力量的掌控者。作為合格的管理者，要深知傷（shāng）人話語如寒霜，能凍結（jié）人心、破壞團隊的和諧與活力；而溫暖鼓勵的話語則似暖陽，能激發潛能、凝聚力（lì）量。讓我們以同理心為基石，以智慧為（wéi）羽翼，在管理之路上謹言（yán）慎行，用積極向上的（de）溝通和卓越的領（lǐng）導能力，打造一個充滿生機、團結奮進的團隊環境，使每一位成員（yuán）都能在溫暖（nuǎn）的氛圍中綻放光彩，向著共同（tóng）的目標展翅翱翔，書寫團隊發（fā）展的壯麗篇章。

#集裝箱換電站#箱式房#鋼結構廠房（fáng）