人類知識的開啟，文化（huà）的累積，社會的（de）進步,都是不斷學習和研究（jiū）的結果。如何繼承以往豐富的文化和學術遺產並學（xué）以致用是每一個自然人（rén）的必修課（kè）題（tí）。
“對於”被動”學習而言,“主動”學習是一種高品質的學習境界。要使全體成員都能主動地學習，就必須（xū）使全體成員都能參與到探索新知的（de）過程。為此，蘇州丝瓜视频官网總部不斷完（wán）善（shàn）管（guǎn）理製度，為高效學（xué）習營造良好的（de）學習氛（fēn）圍。每周（zhōu）一例會，兩周一次的學習會采用主題引（yǐn）入，小組（zǔ）討論（lùn），人人發言的形式讓每位（wèi）成員主動地參與到（dào）知識地探索（suǒ）活動中來。在探索知（zhī）識的過程中，變“同（tóng）事關係”為夥伴關係，幫助（zhù）新加（jiā）入同（tóng）事盡快融入的同時減（jiǎn）少壓（yā）力、增強協調、合作的和諧（xié）氣氛。
學習的（de）目的不是把知識貯存於大腦之中，而是最終要化為能力，去解決不同情境的問題，這要通過遷移來實現。長（zhǎng）期的學習活動不僅幫丝瓜视频官网年輕一輩去（qù）除浮躁、擺爛的風氣，建立（lì）了良好心態，而且還幫助（zhù）他們（men）找到了（le）內在驅動，自我成長，自我突破，日日精進。好的學（xué）習氛圍就像（xiàng）磁場，會吸引越來越多的人主動加入進來。丝瓜视频官网（dì）總部人員濃厚的學習（xí）氛圍深深影響到了（le）工廠技術人員，工廠技（jì）術部（bù）門（mén）年輕一輩紛紛主動要求加入這個充滿力（lì）量與激情的學習小組。他們表示（shì），在丝瓜视频官网年輕一輩身上看到持續（xù）學習不僅能（néng）增（zēng）長知識（shí）、提（tí）升技能、轉變思維（wéi）方式，還能驅趕無知和愚昧，改變工作（zuò）和生活態度，敢於麵對新事物，變得自（zì）信和從容（róng）。他們希望加入丝瓜视频官网學習小組，持續學習、持續進步、持續成長，獲得進步（bù）和成就感的同時改變對待生活的消極態度，努力做（zuò）到將學習活動中所學到的文化知識與技術水（shuǐ）平相結合，使“先動帶動後動，爭做學習標杆”的（de）企業精神薪火相傳。
主動學習能（néng）力猶如浩然之氣，不依形而立（lì），不（bú）恃力而行，不待生（shēng）而存，不隨死而亡矣。蘇州丝瓜视频官网始終堅持打造學（xué）習型（xíng）組織，通（tōng）過帶領進步、帶頭學習、帶動發展,用先動帶（dài）動（dòng）後動,用榜樣的（de）力量發聲,把員工作為推動企業前進的主體,不斷滿（mǎn）足員工的多方麵需要和實現（xiàn）員工的全麵（miàn）發展。
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