每周例會——主動破局（jú）：告（gào）別 “等、靠、要” 的成長桎梏

2025年9月22日上午八點，丝瓜视频官网每周晨會在會議室如期舉行，本次會議圍繞 “主動（dòng）破局：告別（bié）‘等、靠、要’的成長桎梏” 主題，深入剖析職場中 “等機遇、靠（kào）支援、要（yào）資源” 的消極心態對個人與企業發（fā）展的製約，明確主動（dòng）作為、自主突破的核心（xīn）價值。會議由董事長助理徐月主（zhǔ）持，蘇州總部（bù）全（quán）體人員共（gòng）同參與。

會議（yì）伊始，董事（shì）長助理徐月從 “認（rèn）知覺醒” 的角度分享觀點：“‘等、靠、要’看似是職場中的‘省力選擇’，實則是困住成長的‘無形枷鎖’。‘等’的心態（tài）會讓人陷入‘機遇自來’的幻想 —— 總等著任務上門、等（děng）著他人提醒，卻忘了主（zhǔ）動關注（zhù）行業動態、提（tí）前儲備技能，最（zuì）終在機（jī）遇來臨時毫無準備；‘靠’的慣性會逐漸瓦解獨立（lì）能力 —— 遇到問題（tí）先找同事（shì）幫忙、遇到困難先盼上級解決，久而久之失去獨（dú）立分析、自主決（jué）策的能力，淪為（wéi）團隊中的‘依附者’；‘要’的思維則會扭曲價值認知 —— 隻想著從企業要資源、從團隊要支持，卻不願思考自己能為團隊創造什麽、能為項目貢獻什麽，最（zuì）終失去職場競爭力。想要打破這（zhè）層桎梏，關鍵在於先實現認（rèn）知覺醒：要（yào）清楚‘等不來（lái）未來，靠不來能力，要不來價值’，唯有主（zhǔ）動（dòng）規劃（huá）職（zhí）業路徑、主（zhǔ）動鑽研專業技能、主動承擔工作責任，才能把成長的主動權握在自己手中，真正實現個人（rén）價值的提升。”

蘇州（zhōu）丝瓜视频官网總經理朱（zhū）雲龍結合團隊協（xié）作的實際場景，進一步闡釋（shì）主題：“團隊協作的核心是‘互（hù）補共贏’，而非‘相互依賴’，‘等（děng）、靠、要（yào）’的心態會直接摧毀團隊的協作效率與（yǔ）凝聚力。在（zài）日常工（gōng）作中，我們常遇到這樣的情況：有人‘等’他人分配任務，導致工作推進滯後（hòu）；有人‘靠’同事彌補（bǔ）工作漏洞，讓搭（dā）檔承擔額外壓力；有人‘要’資源時理直（zhí）氣（qì）壯，卻在完成任務時敷衍（yǎn）了事。這（zhè）些行為不僅會拖（tuō）慢整（zhěng）體工作進度，更會（huì）讓團隊陷入‘被動內耗’—— 每個人都（dōu）不願主動向前一步，最終導（dǎo）致項目停滯、目標落空。真正高效的團隊（duì），需要每個人都摒棄‘等靠要’，主（zhǔ）動（dòng）思考‘我能主動推進什（shí）麽’‘我能為團隊補什麽（me）短板’‘我能如何優化現有（yǒu）流程’。比如（rú）麵對跨部門協作時（shí），不等對方對接，主動溝通需求；遇到（dào）同事忙碌時，不靠他人求助，主動分擔力所能及（jí）的（de）工作；申請資源時，不僅要說‘需要什麽’，更要說明‘如何用（yòng）這些資源創造更大價值’。隻（zhī）有每個人都以主動姿態融入團隊，才能（néng）形成‘人人向前、合（hé）力破局（jú）’的氛圍，讓團隊在（zài）協作中實現 1+1>2 的效果。”

蘇州丝瓜视频官网（dì）董事長俞方偉結合企業發展曆程（chéng）與市場挑戰，分享深度感悟：“市場競爭如同逆水行舟，‘等、靠、要’的企業注定被淘汰，唯有主動破（pò）局、自主創新，才能在風浪中站穩腳跟。回顧行業發展，那些曾（céng）經依賴政策扶持（chí）、等待（dài）市場紅利、索要外部支援的企業，大多在市場變化中失去了競爭力；而真正能持續發展的（de）企業，都具備‘不等、不靠、不（bú）要’的韌性 —— 不等（děng）政策傾斜，主動調研市場需求；不靠外部（bù）援助，自（zì）主研發（fā）核心技術；不（bú）要短期利益，深（shēn）耕長期價值。對個人而言，麵對工作中（zhōng）的‘攔路虎’，同樣需要這份主（zhǔ）動破局的勇氣：遇到項目瓶頸時，不‘等（děng）’外部環境好轉，而是（shì）主動分析（xī）問題根源，調整策略；麵對技能短板時，不‘靠’企業（yè）培訓，而是自主學（xué）習新工具（jù）、新方法；爭（zhēng）取發展機會時，不‘要’特殊照顧，而（ér）是用實實在（zài）在的業績證明自己。‘等、靠、要（yào）’隻能換（huàn）來短期的安逸，唯有主動（dòng）破局才（cái）能（néng）贏得（dé）長期的（de）發展。每一位（wèi）丝瓜视频官网人都要記住，個人的成長與企業的發展，從來不是‘等’出來的、‘靠’出來的、‘要’出來的，而是靠主（zhǔ）動拚搏、自（zì）主（zhǔ）突破‘幹’出來的。”

“主動破局：告別‘等、靠、要’的成長桎梏”，這不僅是本次晨會傳遞的核心理念，更將成為丝瓜视频官网人未來工作的（de）行動指南。它提醒著每一位丝瓜视频官网人，要以認知覺醒打破（pò）依賴慣性，以主動擔當融入團隊協（xié）作，以自主突破應對（duì）市場挑戰。相信隻要全（quán）體成員都能（néng）摒（bìng）棄 “等靠要”、踐行 “主動幹”，個人就能在職業（yè）道路上實現更大（dà）突破，企業也能在行業競爭中持續領跑，共同開創更廣闊的發（fā）展空間（jiān）。

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