網絡部不忙接單忙講課

    本公司消息 在公司業（yè）績蒸蒸日上的情況下，網絡部的成員不再為接單而煩（fán）惱，而是忙起了（le）講課（kè）。如何增加自身內涵（hán）、如何提升企業文化，如（rú）何互動以激發企（qǐ）業（yè）內部各員工的工作激情，成為他們新年新工（gōng）作的重中之重。為此，1月5日， 他（tā）們召開會議，決定把工作細分量化（huà），確定相應負責人；同時為提升工作技能（néng）、增強團隊的協調性，安排各成員輪流講課。

   本次會上，首先大家各自講了未來工作的思路和處理方法，同時對自己所分配的工（gōng）作也做了詳細安（ān）排。成（chéng）員們踴躍發言，拿（ná）出自己最好的建（jiàn）設意見，紛紛講起了課。特別是在如何建鋼結構廠房獨立網站這個問題上，討論尤為（wéi）激烈，最後集（jí）思廣益，他們總結出（chū）一套行之有效的工作方法。
   事後，大家一致認為，堅持量化工作，堅持把每個工作都跟蹤到（dào）責任人，是提高工作效率的一個有效方法 。