2025年11月10日上午八點，丝瓜视频官网每周（zhōu）晨會於會（huì）議室如期舉行，會議核心議題（tí）圍繞 “你的價值決定你的價格” 展開（kāi），由（yóu）董事長助理徐（xú）月主持，蘇州總部全體人員參會。
會議伊始（shǐ），主持（chí）人徐月率先發言：“職場中，我們常因（yīn）‘付出未獲對等回報’‘努力未被及（jí）時看見’而陷入困惑，甚至滋生委屈情緒。但本質上，個人（rén）的薪資待遇、發展機遇、社會認可，終究由自身核心價值決定。你的價值（zhí）是解決問（wèn）題的能力、創造（zào）的業績、不可替代的競爭力，而價格隻是價值的市場反饋。今天我們聚焦這一核心，就是希望大家跳出情緒內耗，把精（jīng）力放在提升價值上，讓價值成為定價的底氣（qì）。”
蘇州（zhōu）丝瓜视频官网（dì）總經（jīng）理（lǐ）朱雲龍結合實際（jì）工作分享觀點：“認同‘你的價值決定你的價格’，首（shǒu）先要摒棄‘委屈式付（fù）出’。很多人會陷（xiàn）入‘我做（zuò）了這麽多，為什麽得不到認可’的情緒，卻忽略了付（fù）出是否（fǒu）匹配崗位需求、是（shì）否產生實（shí）際價值（zhí）。比如（rú）在箱式房項目推進中，有人抱怨額外（wài）承擔了協調（diào）工作卻無回報，但（dàn）恰恰是這種跨部門協調能力，讓其成（chéng）為項目不可或缺的角色，最終在晉（jìn）升和（hé）薪資調整中獲（huò）得認可。真正有價值（zhí）的付出，從（cóng）不是盲目忙碌，而是精準匹配需求、解決關鍵問題，這樣的價值自然會轉化為相應的價（jià）格。”
蘇（sū）州丝瓜视频官网董事長（zhǎng）俞方偉進（jìn）一步補充：“要讓價值（zhí）決定價格，核心在（zài）於‘持續增值’和‘主動變現’。‘持續增值（zhí）’是立足當下深耕（gēng）能力（lì），比如新能（néng）源業務團隊麵對客戶嚴苛要求，沒有抱怨‘客戶難纏’，而是將其轉化為產品優化的方向，通過技（jì）術升級提升（shēng）核心競爭力，這就是價值升級的過程；‘主動變現’則是清晰展現（xiàn）自身價值，不依（yī）賴他人（rén）主動發現，而是通過數據、業（yè）績、成果，讓價值被看見、被量化。市場永遠會為真正的價值（zhí）買單（dān），我們拓展換電站等新業務（wù）時，正是憑借過往積累的技術價值和服務（wù）價（jià）值，才贏得（dé）了客戶的信任和行業的認可。”
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