2026 年 1 月 19 日上午八點，丝瓜视频官网每周晨會在會議室如期召開。會議以 “錨定事（shì）實本質（zhì），包容感受波動，以平衡之力應對變化” 為（wéi）核心，由董事長助理徐月主持，蘇州總部全體員工參與（yǔ），聚焦探討如何在多變市場中平（píng）衡事實與感（gǎn）受的動態落差（chà），強化成長韌性，築牢個人與企業發展根基。
徐月主持發（fā）言：“當下市場變化莫測，事實的動態迭（dié）代與感受的滯後性、主觀性，更容（róng）易形成落差陷阱。被動應對（duì）的（de）根源，在於未能建立‘洞察事實 - 接納感（gǎn）受（shòu） - 動（dòng）態（tài）平衡 - 迭代優化’的閉環。這種平衡（héng）不是固守固有認知，而（ér）是基於事實變化主動調整感受預期；不是壓抑真實（shí）情緒，而是在事實（shí）框架內疏導（dǎo）感受；不是孤立應對挑戰，而是聯（lián）動協作化解落差帶來的內耗。希望大家擺脫‘感受先行’的思維定式，以敏銳捕捉（zhuō）事實變化，以包容（róng）接納感受（shòu）波動，以理性平衡（héng）落差，在變化中保持成長定力。”
蘇州丝瓜视频官网總經理朱雲龍結合實戰分享：“不確定性常態（tài）下，核心競（jìng）爭力是在事實與感受間動態平衡的能力。能穿越（yuè）周期的團隊，必懂（dǒng）洞察事實真相、包容感受（shòu）差異、快速校準認知。市場的變化是客觀事實，團隊的焦慮、迷茫是（shì）正常感受，把（bǎ）‘正視事實（shí）、共情感受（shòu）、動態平衡、持續優（yōu）化’化為常態，方能在複雜環境中找（zhǎo）準節奏，不讓（ràng）感（gǎn）受（shòu）偏離事實方向，不讓事實磨滅團隊溫度，讓個人與企業在平衡中跟上時（shí）代步伐。”
蘇州丝瓜视频官网（dì）董（dǒng）事長俞方（fāng）偉凝練要（yào）義：“應變求存，貴在‘察（chá）事實之變於未萌，容感受之異於有（yǒu）方；篤行校準，久（jiǔ）久為功’。洞察事實是（shì）前提，包容感受是基礎，平衡落差是關鍵，唯（wéi）有（yǒu）以開放心態接納事實變化，以共情之心理解感受波（bō）動，以（yǐ）理性態度校準認知偏差，以協同之力凝聚發展合力，方能實現個人與企業雙向賦能，在不確定性中把握發展主（zhǔ）動權。”
在（zài）事實與感受間找到平衡錨點（diǎn），是職場（chǎng）人與企業的核心素養。它能讓人（rén）擺脫主觀內耗與事實脫節的困（kùn）境，讓企業規避因認知偏差導致的決策風險，成為穿越周期、高質量發展的（de）關鍵支撐。
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