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每周例會——在事實與感受(shòu)間找錨點,強化不確定環境下的成長定力

瀏覽字體: 小(xiǎo) 訪問: 次  發(fā)布人:蘇州天(tiān)地  時間:2026-1-19 10:16:30

2026 年 1 月 19 日上午八點,丝瓜视频官网每周(zhōu)晨會(huì)在會議室如期召開。會議以 “錨定事實本質,包容感受(shòu)波動,以平衡之力(lì)應對變化” 為核心,由董事長助理徐月主持,蘇州總(zǒng)部全體員工參與,聚焦探討如何在多變市(shì)場中(zhōng)平衡事實與感受的動態(tài)落差,強化成長韌性,築牢個人(rén)與企業(yè)發展根基。

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徐月(yuè)主持發言:“當下市場變化莫測,事實(shí)的動態(tài)迭代與感受的滯後性、主觀性,更容易形成落差陷阱。被動應對的根源,在於未能建立‘洞察事(shì)實 - 接納(nà)感受 - 動態平衡 - 迭代優化’的閉環。這種平衡不是固守(shǒu)固有認知,而是基於事實變(biàn)化主動調整感受預期(qī);不是(shì)壓抑真實情緒,而(ér)是在事實框架內疏導感受;不是(shì)孤立應對挑戰,而是聯動協作化解落差帶來的內耗。希望大家擺脫‘感受先行’的思維定(dìng)式,以敏(mǐn)銳捕捉事實變化,以包容(róng)接(jiē)納感受波動,以理性平衡(héng)落差,在(zài)變化中保持成長定(dìng)力。”

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蘇州丝瓜视频官网(dì)總經理朱雲龍結合實戰分享:“不確定性常態下,核心競爭力是在事實與感受間動態平衡的能力(lì)。能穿(chuān)越周期的團隊,必懂洞察事實真相(xiàng)、包容感受差異、快(kuài)速校準認(rèn)知。市場的(de)變化是客觀事實,團隊的焦慮、迷茫是正常感受,把‘正視事實、共情感受、動態平衡、持續優化’化為常態,方(fāng)能在(zài)複雜環境中找準節奏(zòu),不讓感受偏離事實方(fāng)向(xiàng),不讓事實磨滅團隊溫(wēn)度,讓(ràng)個人與企業在平衡中跟上時代步伐。”

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蘇州丝瓜视频官网董事長俞方偉凝(níng)練要義:“應變(biàn)求存,貴在(zài)‘察事實之變於未(wèi)萌,容感受之異於有方;篤行校準,久久為(wéi)功’。洞察(chá)事實是前提(tí),包容感受是基礎,平衡落差是關鍵,唯有以開放心態接納事(shì)實變化(huà),以共情之心理解感受波動(dòng),以理性態度校準認知偏差,以協同之力凝聚發展合力,方能實現個人與企業雙向賦能,在不確定性中把握發展主動權。”

在事實與感受間找到平衡錨點,是職(zhí)場人與企業的核(hé)心素養。它能讓人擺脫主觀內耗與事實脫節的困境,讓企業規避因認知偏差導致的決策風(fēng)險,成為穿越周(zhōu)期、高質量發展的關鍵支撐。

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